澳门新葡京

一、学校简介

1984年4月，经纺织工业部批准，西北纺织工学院开设服装设计专业。同年，服装系成立，即澳门新葡京-澳门新葡京在线-新葡京博彩官网 的前身。1986年创建国内第一个服装专业硕士学位授权点，培养了国内第一批“服装设计”硕士研究生。

澳门新葡京 现有7个本科专业，16个专业方向，1个一级学科（设计学），6个学科方向。2000年设立设计艺术学二级硕士点，2011年获批设计学一级学科硕士点，2017年设计学入选陕西省“国内一流学科”培育项目。服装设计与工程专业先后被评为国家级特色专业、国家级卓越工程师计划专业建设点、国家级专业综合改革试点、省级服装人才培养模式创新实验区、陕西省名牌专业、陕西省特色专业、省级重点学科。1998年服装艺术设计、环境艺术设计、纺织品设计、装潢设计等专业被合并为艺术设计专业，学院的艺术设计专业先后被评为国家级特色专业、陕西省名牌专业、陕西省特色专业、省级“专业综合改革示范区”和示范教学单位。2017年学院服装设计与工程、服装与服饰设计和表演专业获批省级首批一流本科专业建设点；服装与服饰设计、服装设计与工程分别于2019年、2020年获批国家级一流本科专业建设点。环境设计、美术学于2022年获批省级一流专业建设点。视觉传达设计于2022年获批校级一流专业建设点。2022年获批我国西部第一个“服装与服饰设计”专业中外合作本科教育项目。学院为陕西省创新创业试点学院，被中国服装设计协会评为十大著名学府。学院建有“服装智能设计与制造科研基地”、“陕西省服装工程技术研究中心”、“一带一路”服饰文化研究中心等6个省部级高水平科研平台，以及共建了“服装研究发展中心”、陕西省“服装设计智能化重点实验室”、“西纺文创众创空间”等多个国家级省部级科创平台。

学院逐步形成学科背景、年龄结构、学历结构、职称结构合理的教师梯队。截至2025年6月，学院拥有教职工209人，具有高级职称66人（二三级教授5人），引进特聘教授4人，入选国家万人计划青年拔尖人才1人、教育部新世纪优秀人才支持计划1人、三秦津贴人才享受者1人、陕西省高层次人才4人、陕西省科技新星1人、陕西省教学名师6人、陕西省高校青年杰出人才1人、陕西省省高校“课程思政教学能手”1人、陕西省省先进工作者1人，获批2个陕西高校青年创新团队。

经过近40年的发展，学院逐步形成了艺、工、文学科交叉，文化传承+科技创新的鲜明学科特色，在丝路服饰文化与创新设计、服装虚拟仿真与数字化设计、服饰考古与复原、军需被装设计及功能性防护穿戴、文化创意产品设计等领域优势明显。近年来，学院教师的科研成果丰硕，目前已承担包括国家及省部级项目在内的各类纵、横向研究课题1334项，获批国家自然科学基金项目3项，国家社科基金项目5项，国家艺术基金3项，教育部人文社科基金项目16项，教育部哲学社科后期资助重大项目1项和130余项政府委托重要项目。在国内外公开学术刊物发表学术论文1400余篇，其中 SCI、SSCI、EI、CSSCI等高水平论文近300篇。出版高水平专著40余部，已取得科研成果2000 余项。

学院坚持立德树人根本任务，为党育人、为国育才。作为第二批陕西省高校党建工作“双创”标杆院系及陕西省师德建设先进集体，学院党建及思想政治教育成效显著。2022年服装设计系教工党支部获批了“第三批全国党建工作样板党支部”，内衣工程系获批陕西省教科文卫系统“五一巾帼标兵岗”，2023年服装设计系被陕西省妇联评为“陕西省巾帼文明岗”。近年来，4人分别获陕西省十佳辅导员提名奖、陕西省优秀辅导员、省级优秀团干部称号。获省级研究生创新成果展一等奖4项，二等奖3项，三等奖2项。暑期社会实践队获国家级荣誉称号1个，省级2个。学院40年为国家培养了23000余名毕业生，其中涌现出梁子、刘薇、张达、顾怡、黎万强、杜岩冰、万一方、王徐蕾、景璐等一大批知名设计师和行业领军人才。毕业生基础扎实，素质全面，在社会上享有极高的声誉。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规、拥护中国共产党领导和社会主义制度、品行端正、遵纪守法；

3.具有招聘和岗位所需的年龄、学历、专业和其他条件。专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的、由学校结合所学课程、研究方向等进行审查；

4.自然科学类博士研究生35周岁以下（1990年1月1日以后出生）、有博士后经历者38周岁以下（1987年1月1日以后出生）；人文社科艺术类博士研究生37周岁以下（1988年1月1日以后出生）、有博士后经历者40周岁以下（1985年1月1日以后出生）；具有高级职称40周岁以下（1985年1月1日以后出生）；学科领军人才、学科带头人、学术骨干可放宽至50周岁以下（1975年1月1日以后出生）。

硕士研究生40周岁以下(1985年1月1日后出生）、且具有副高级职称。

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人；

4.事业单位人事管理需要回避的；

5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；服务期计算截止时间为2025年12月31日；

6.失信被执行人；

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘岗位及待遇

（一）学科领军人才

1.岗位要求：在学术前沿领域取得高水平研究成果、在国家战略需求领域取得重要成果、受到业界公认的领军人才；

2.岗位待遇：提供具有竞争优势的年薪和科研启动费、安家费、无偿提供校内人才房。

（二）学科带头人

1.岗位要求：在国家重点研究领域崭露头角、已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果、具有创新发展潜力和较大社会影响的中青年人才；

2.岗位待遇：提供具有竞争优势的年薪和科研启动费、安家费、同时按校内政策提供人才房。

（三）学术骨干

1.岗位要求：在本学科领域具有良好的学术影响力、取得较高的学术成果的专家、具有创新发展潜力的省级青年专家；

2.岗位待遇：提供具有竞争优势的年薪和科研启动费、安家费、同时按校内政策提供人才房。

（四）青年博士

1.岗位要求：毕业于海内外知名高校或科研机构、具有较大学术潜力的优秀博士（后）；

2.岗位待遇：事业编制、提供充足的科研启动经费、安家费、住房补贴；根据本人业绩完成情况、按学校相关政策提供人才房。

（五）招聘岗位

注：非常优秀博士可以直接聘为副教授职称，非常优秀博士副教授的高层次人才可聘为教授。

五、人事管理方式

博士研究生按照事业编制进行管理；硕士研究生经首聘期考核合格后、在教学、科研方面成果业绩突出者、可择优申请纳入事业编制。

六、简历投递和联系方式

应聘者请将个人简历发送至邮箱[email protected]。邮件名称格式：应聘岗位+学历/职称+姓名。

联系人：刘老师

联系电话：15191899657。